REQUISITOS:
- Bachiller de Ingeniería Industrial o Administración.
- 3 años de experiencia en áreas relacionadas a control financiero y mantenimiento.
- Ingles Intermedio.
- Nivel Excel Avanzado
- Base Ate
PROPÓSITO DEL PUESTO:
Elaborar propuestas para la coordinación de programación y control y la gerencia de mantenimiento, que ayuden a tomar decisiones relacionadas a capacidades, costos, asignaciones de recursos e inversiones más recomendables desde el punto de vista económico, tomando en consideración las recomendaciones técnicas, así como proveer de información gerencial a las coordinaciones, gerencias y direcciones respecto al mantenimiento.
Responsabilidades:
- Participar en la elaboración del presupuesto anual de costos variables, fijos y de CAPEX de mantenimiento, coordinando con las áreas operativas los proyectos y eventos esperados.
- Participar en los proyectos de inversión y/o mejoras de procesos que agreguen valor a las Transportadoras, garantizando la visión estratégica del mantenimiento.
- Elaborar y analizar propuestas técnicas sobre estructuras de costos y tarifas de proveedores de mantenimiento, tomando en consideración los parámetros técnicos de su trabajo, creando y actualizando los simuladores necesarios.
- Controlar el cumplimiento de los presupuestos de OPEX, CAPEX y costos fijos de mantenimiento mediante revisiones mensuales de los resultados y/o revisiones puntuales de algunos resultados.
- Controlar el cumplimiento de los procesos de liquidación de trabajos no rutinarios y atenciones no corporativas de mantenimiento.
- Asegurar y controlar la administración de los datos maestros del mantenimiento, garantizando la confiabilidad de la información para los resultados en órdenes de trabajo, asignaciones, tarifas, ciclos de mantenimiento, clientes y otros catálogos afines al proceso de ejecución de mantenimiento.
- Mantener actualizados los procedimientos de la Gerencia de Mantenimiento.
- Realizar inventario nacional de unidades.
- Elaborar presentaciones ad-hoc del mantenimiento de acuerdo a requerimiento.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Pregunta(s) de postulación:
- ¿Cuánto es su pretensión salarial?
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